北京市人力資源社會保障局發(fā)布通知，正式發(fā)布2022年度北京市職稱評價工作計劃。個人網(wǎng)上申報時間為8月11日（周四）-8月23日（周二）。

其中，工程技術(shù)系列的“應(yīng)急專業(yè)高、中、初級”評審，除了歷年開展的“安全工程”專業(yè)外，今年本市還在全國率先開展“應(yīng)急工程”“消防工程”兩個專業(yè)的職稱評審工作。

申報范圍

專業(yè)技術(shù)資格評審流程及時間安排

申報人需在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）“個人辦事”欄目“職稱評審”模塊“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報，根據(jù)各系列（專業(yè)）基本評價標(biāo)準(zhǔn)及各評委會要求，在規(guī)定時限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求填寫個人全部職稱申報信息并提交所在單位審核。申報人對其申報材料的真實性負(fù)責(zé)。

申報人提交職稱申報信息后，相關(guān)內(nèi)容將被提交到社保所在單位。申報人所在工作單位需在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/），通過“法人登錄”之后的服務(wù)列表“職稱評審單位審核推薦”模塊內(nèi)，對申報人所填寫的個人全部職稱申報信息進(jìn)行審核，經(jīng)單位內(nèi)部不少于5個工作日的公示無異議后，在規(guī)定時限內(nèi)按照管理權(quán)限如實填寫推薦意見，提交至評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。推薦意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。

在符合疫情防控部署要求的情況下，高、中級職稱評審前需進(jìn)行現(xiàn)場答辯，答辯時間具體安排詳見職稱申報系統(tǒng)中各系列（專業(yè)）的報名通知或須知。

評審結(jié)果通過驗收后將進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。其中，高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）“通知公告”欄目公示，中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果在相關(guān)職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或公眾號公示。

其他重點關(guān)注事項

各職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定開展職稱評價工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的各系列（專業(yè)）的申報條件審核材料，規(guī)范答辯、評審工作程序，嚴(yán)肅職稱評價工作紀(jì)律。市人力資源社會保障局將加強(qiáng)職稱評價工作全流程監(jiān)管，評審服務(wù)機(jī)構(gòu)違反評審程序，不能保證評審質(zhì)量的，將暫停其評審工作，責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其職稱評審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

申報人所在工作單位（或推薦協(xié)會學(xué)會）應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報人材料，對審核和推薦意見的真實性負(fù)責(zé)。對于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會保障局將會同行業(yè)主管部門、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)依法追究單位責(zé)任，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

申報人對個人申報材料負(fù)責(zé)，在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，取消申報資格，記入職稱評審“黑名單”；取得職稱的，撤銷職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

在國家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格并符合相應(yīng)系列（專業(yè)）任職的學(xué)歷年限要求，方可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

北京市職稱評審已采取全程網(wǎng)上申報，支持職稱、學(xué)歷、社保等多項信息數(shù)據(jù)調(diào)取，加強(qiáng)對申報信息的核查比對。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動機(jī)制，堅決抵制打擊在職稱評審中的各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。通過數(shù)據(jù)比對、復(fù)查核查、社會公示等方式，不斷加強(qiáng)職稱評審誠信體系建設(shè)，營造更加誠信的評審環(huán)境，并積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，做好相關(guān)違法案件的偵查工作。

來源：北京市人力資源和社會保障局